Pay Gap 8: Když je ti nad padesát

K tématu nás přivedly různé zkušenosti: Lucii Vidovićovou zejména účast na významné mezinárodní konferenci (a osudové setkání s Robertem Butlerem, otcem pojemnování fenoménu ageismu), Lucii Václavkovou zkušenosti z kariérového poradenství a Šárku Homfray práce ve veřejné správě, což je oblast práce, kterou z většiny vykonávají ženy, navíc z velké části s dvaceti i třiceti lety praxe – podobně jako ve školství.

Lucie Vidovićová upozornila, že ženy nad padesát let netvoří jednolitou skupinu a situace se liší mezi jednotlivými obory. Do jejich profesní dráhy se promítá mateřství a jiná péče, získané kompetence však nejsou oceňované a po pauze ženy často začínají znova. Zaměstnavatelé pak mají tendenci hodnotit ženy jako nespolehlivé zaměstnance. Diskutovaly jsme nejčastější předsudky vůči lidem nad padesát, například údajný nedostatek kompetencí v oblasti technologií. 

Více v podcastu.