Pay Gap 7: Pracovat míň

Česká republika uzavírá pětici států s nejdelší pracovní dobou v Evropě (na špici je Řecko se 43,8 hodiny týdně, v Česku pracujeme 41,3 hodiny týdně). V řadě zemí je ovšem délka standardní pracovní doby kratší než českých 40 hodin týdně – zmínit můžeme Francii s 35 hodinami či Belgii s 38 hodinami. A právě na příkladu těchto států ilustrujeme výhody, ale i případná rizika plošného zkrácení pracovní doby.

I když pracujeme dlouhé hodiny, není to nutně tím, že bychom nechtěli dělat nic jiného. Možnost trávit v práci méně času patří mezi velmi žádané pracovní podmínky a benefity, a to nejen v podobě zkráceného úvazku, ale například i pátého týdne dovolené. Stojí o to nejen ženy s malými dětmi, ale také studenti, lidé produktivního věku, pečující či lidé nad padesát. Zájem ale neodpovídá nabídce, kdy je u nás podíl pracujících na částečný úvazek jeden z nejnižších v zemích EU (5,7 procenta v ČR oproti průměru EU 18,2 procenta). Jak upozorňuje aktuální studie think tanku IDEA při Cerge Institutu, ruce a mozky českých žen zůstávají nevyužity, a to mimo jiné i kvůli chybějící nabídce částečných úvazků. Mluvíme proto i o tom, co v jejich větší nabídce zaměstnavatelům brání.