Pay Gap 4: Paní svého času?

O flexibilitě každý mluví, ale není vždy jasné, co se tím myslí. Zároveň bývá prezentována jako jednoznačný benefit pro zaměstnance a administrativní zátěž pro zaměstnavatele, ale takto černobíle to rozhodně vidět nemůžeme. V tomto díle našeho podcastu flexibilitou rozumíme jakékoli pružné pracovní uspořádání. Tedy cokoli, co nějakým způsobem vybočuje z „tradiční“ pevně dané pracovní směny od – do na jasně určeném místě. Zpravidla je posílen prvek autonomie zaměstnance – on si částečně určuje jak nebo kde práci vykoná.