Podcasty Pay Gap 50: Co víme o podnikání zahájeném po čtyřicítce? Začít podnikat po čtyřicítce nemusí znamenat dohánět ztracený čas. Co od podnikání lidé v této životní fázi očekávají a jak se jejich představa úspěchu liší od mladších podnikatelů? Poslechněte si nový díl podcastu Pay Gap s Ivanou Lukeš... Image: Creator: *Alarm
Podcasty Pay Gap 49: Nejsme stroje. Falešný tlak na neustálý výkon nás nespasí V novém dílu podcastu Pay Gap, který s naší podporou vychází na Deníku Alarm, jeho dvě autorky Šárka Homfray a Lucie Václavková řeší mimo jiné i genderové souvislosti všudypřítomného tlaku na výkon, dojde ale i na protichůdné trendy jako... Image: Creator: *Alarm
Podcasty Pay Gap 48: Co čeká mladé lidi na pracovním trhu? V novém dílu podcastu Pay Gap, který s naší podporou vychází na Deníku Alarm, jeho dvě autorky Šárka Homfray a Lucie Václavková řeší, co při vstupu na pracovní trh hraje mladým do karet i s jakými specifickými výzvami se potýkají. ... Image: Creator: *Alarm
Podcasty Pay Gap 47: Jak na dostupný a udržitelný šatník pro profi vzhled i sebevědomí? V novém dílu podcastu Pay Gap, který s naší podporou vychází na Deníku Alarm, jeho dvě autorky Šárka Homfray a Lucie Václavková řeší se stylistkou Petrou Kasalovou to, jakou roli hraje oblečení v pracovním životě a jak si dostupný a... Image: Creator: *Alarm
Komentáře Minimální důstojná mzda za rok 2025 Ve středu 15. dubna zveřejnila Platforma pro Minimální důstojnou mzdu, kterou dlouhodobě podporujeme, výši tohoto indikátoru za uplynulý rok. Mzda, kterou bylo v roce 2025 potřeba vydělávat, aby člověk pokryl výdaje, které v české...
